Vodafone Spagna non vive i suoi momenti migliori. L'operatore soffre nella sua carne la guerra dei tassi, in cui il basso costo ha un ruolo dominante. Lo dimostrano gli ultimi risultati del terzo trimestre dell'anno fiscale, corrispondenti dal 1 ottobre al 31 dicembre 2018. Vodafone è scesa del 7,4% rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente, aggiungendo ricavi di quasi 1.200 milioni di euro.
Allo stesso modo, i ricavi da servizi sono diminuiti del 7,4%, rispetto al 7,2% del trimestre precedente, raggiungendo i 1.055 milioni di euro. Si tratta, quindi, del peggior risultato di tutte le filiali dell'azienda. Per quanto riguarda il numero di clienti con contratto di telefonia mobile Vodafone in Spagna, ci sono anche cattive notizie per l'operatore. Questi sono diminuiti di 94.000 nel trimestre, chiudendo a dicembre con 11,5 milioni.
A sua volta, il portafoglio clienti di banda larga fissa nel suo complesso è diminuito di 6.000 in questi tre mesi, rimanendo a 3,2 milioni. Tuttavia, la fibra offerta da Vodafone Spagna, uno dei suoi punti di forza, supera per la prima volta i 2,8 milioni di clienti. Al 31 dicembre, la rete in fibra di teleco ha raggiunto oltre 22 milioni di abitazioni, 10 delle quali corrispondono alla propria rete. Quando si parla di televisione ci sono anche buone notizie. Il numero di Vodafone TV Clients è salito a 13.000 nel terzo trimestre dell'anno fiscale, chiudendo il 2018 con 1,28 milioni.
Per cercare di stabilizzarsi e competere di più faccia a faccia con i suoi principali rivali e le società low cost del settore, Vodafone Spagna ha avviato una dura riorganizzazione. All'inizio del mese, ha annunciato una nuova ERE che ha interessato circa 1.200 lavoratori, ovvero il 25% della sua forza lavoro. Secondo gli ultimi dati, l'operatore avrebbe offerto condizioni di ingresso per la trattativa di 32 giorni / anno con un massimo di 20 mensilità, oltre al pensionamento anticipato per gli over 56 anni con dieci anni di servizio, che lascerebbero l'azienda con un 80% del tuo stipendio fisso più il 50% della variabile. I licenziamenti sarebbero avvenuti tra marzo e giugno.
